news cover image news cover image

Aktualności

Bądź na bieżąco z naszymi najnowszymi historiami.

Świat branży motoryzacyjnej spotyka się we Frankfurcie
Vsaki 2 leti se dobimo tukaj
Przerwa urlopowa 2026
Silco Kids 2026: Kiedy małe serca świecą
Aplikacja Silco jest już dostępna
Estoński partner Varvifoorum i jego klienci odwiedzają SILCO
Najlepszy innowator Doliny Savinja 2025 w Silco
Silco Biegacze Wracają na Maraton Savinja
Otwarte drzwi dla przyszłości branży lakierniczej samochodów
Jak usunąć żywicę drzewną z samochodu?
Wzmacnianie partnerstw poprzez wymianę wiedzy
Świętowanie siły i wyjątkowości kobiet w Silco
Silco na Targach Pracy w Celje
Pitchuj jak profesjonalista: Kiedy pomysły znajdują swoją głos.
Odkrywanie nowych możliwości z sztuczną inteligencją
3 wskazówki dotyczące utwardzania lakieru bezbarwnego w zimnej pogodzie
Inteligentny wybór utwardzacza na warunki zimowe
Silco Summit 2025: Konferencja i Networking Dystrybutorów Silco
Od Ironmana do Maratonu w Lublanie: Silco w sportowym rytmie
„Mówię to po raz pierwszy”: Sašo Kronovšek w Café Przedsiębiorczości
Silco Teambuilding 2025
[25 Lat Silco] Wszystko zaczęło się od pomysłu
Silco Kids 2025 – Małe serca świecą
Przekazaliśmy 5 000 € strażakom z Trnavy na zakup nowego sprzętu.
Silco Biegacze na Maratonie Savinja 2025
Rewolucja Szlifowania z Samoostrzącymi Się Minerałami
Prezentacja oficjalnego katalogu produktów 2025
Pierwszy Dzień Wellness Silco
Konferencja Produktów i Sprzedaży 2025
Odpowiednie przygotowanie powierzchni – wskazówki i triki dla bezbłędnego wykończenia
Świętowaliśmy Dzień Kultury!
Wprowadzamy nasz nowy slogan:
Wesołych Świąt!
Zimowe malowanie pojazdów: wyzwania, dostosowania i rozwiązania
Dlaczego rękawice bez pudru są najlepszym wyborem dla Twojego bezpieczeństwa?
Używanie odpowiedniego utwardzacza
Automechanika 2024 - wiodące wydarzenie w przemyśle motoryzacyjnym
Przedstawiamy Państwa następny ulubiony lakier bezbarwny
Automechanika Frankfurt
Widzę największą wartość w wiedzy i w ludziach
Nasz zespół Silco wita Tour of Slovenia
Silco na Automechanika Frankfurt 2024
Właściwe użycie szpachli
Odkryj moc wiedzy z SILCO Akademią!
Niskonakładowa mobilna kabina lakiernicza »Ecobooth«
Prezentacja Katalogu Produktów 2024
Wspieranie Młodych Talentów
Rozpoczęcie projektu: Dwuskładnikowy podkład bez izocyjanatów (2KTBI)
Wizyta studentów z Wydziału Inżynierii Mechanicznej w Mariborze
Teambuilding: Odkrywanie przeszłości i ekologiczne przyjemności
Teambuilding w Browarze Savinjska Clef!
Publiczny apel o wsparcie dla firm w zakresie strategicznej transformacji zrównoważonej i cyrkularnej.
Wskrzeszenie tradycji na przedświątecznym spotkaniu firmowym
Belfast H.O.G Chapter Wkracza do Silco!
Radosne spotkanie podczas Tour of Slovenia 2023
Wesołych Świąt Wielkanocnych
Publiczny apel o wsparcie dla firm w zakresie strategicznej zrównoważonej i cyrkularnej transformacji biznesowej
Silco na Automechanika Frankfurt 2022
Silco na Autopromotec 2022
ZAUFANA JAKOŚĆ. UNIKALNE OPAKOWANIE.
Nowy matowy system lakieru bezbarwnego (EN)
Wesołych Świąt!
Silco Summit 2021 (PL)
Maskowanie pojazdu (PL)
Wizyta Mistrza Carline
Rozszerzona gama produktów do czyszczenia samochodów
Oszczędza 50% czasu.
Czym jest SMART REPAIR?
Poznaj Rachel, naszą ambasadorkę marki
Nowe wideo świąteczne na 2020 rok
Grupa dla Mistrzów Malarskich Silco
Artykuł Silco w magazynie Lackiererblatt
Całkowicie nowy design
Jak przywrócić blask swoim reflektorom
Ogłoszenie nowej tożsamości wizualnej firmy
Automechanika 2020 przełożona
5 ŚRODKÓW OSTROŻNOŚCI W WARSZTATACH BLACHARSKICH W ODPOWIEDZI NA KORONAWIRUSA
Nowa niebieska masa szpachlowa 6090 B9 Multi-Azure
TRENDY W PRZEMYŚLE POWŁOKOWYM
Puchar Biznesowy 2020
Porady dotyczące konserwacji kabiny lakierniczej
NOWOŚĆ - X13 Spectrum
Javni razpis »E-POSLOVANJE 2019-2022«
Pięć kluczy do ochrony lakieru samochodowego jesienią
Użycie odpowiedniego utwardzacza i rozcieńczalnika
Znaczenie proporcji mieszania w systemach dwu-komponentowych

Widzę największą wartość w wiedzy i w ludziach

Aktualności

Widzę największą wartość w wiedzy i w ludziach

Głęboko wierzymy, że rozwijając ludzi, firmy rosną – zarówno Silco, jak i firmy naszych klientów i partnerów. Wiedza jest dzisiaj bezcenna; ostateczna sprzedaż produktów i technologii Silco jest jedynie konsekwencją tego, jak podzielił się z nami Sašo Kronovšek, założyciel, właściciel i dyrektor Silco, w ekskluzywnym wywiadzie.

W Silco cieszymy się z pracy, nauki i wspólnego rozwoju. Zarabiamy razem i jednocześnie pomagamy innym dzięki naszej wiedzy. Osobiste, biznesowe i zawodowe kształcenie cenimy najwyżej. Im więcej wiemy, tym więcej możemy dzielić się. Im więcej się dzielimy, tym więcej tworzymy. Każdego roku przeznaczamy blisko sto tysięcy euro na cele edukacyjne na różnych poziomach. Rozwój ludzi jest priorytetem, ponieważ wiedza jest w centrum naszej kultury. Tutaj wkracza Silco Academy jako instytucja edukacyjna, która ma na celu przynieść korzyści naszym pracownikom oraz naszym partnerom biznesowym.

Sašo, co Silco ma na celu zapewnienie pracownikom i partnerom dzięki instytucji edukacyjnej takiej jak SILCO Academy?


»Naszą misją jest rozwijanie ludzi – zarówno naszych pracowników, jak i naszych partnerów – w celu produkcji innowacyjnych rozwiązań technologicznych do naprawy lakieru samochodowego oraz ustanawiania nowych standardów w malowaniu nadwozi samochodowych. Przede wszystkim oferujemy możliwości rozwoju zawodowego, z których większość kierujemy na eksplorację, co przyczynia się do postępu w zawodzie malarza nadwozi samochodowych. W naszym laboratorium nasi naukowcy formułują pomysły, często inspirowane kreatywnym myśleniem naszego zespołu pracowników. Kładziemy nacisk na rozwój osobisty i wzrost naszych pracowników. Dążymy do zrównoważonego rozwoju we wszystkich aspektach. Wiedza z natury wspiera zrównoważony rozwój. Inwestując w siebie, przyczyniasz się również do długoterminowego rozwoju społeczności.«

Jaką największą wartość widzisz w Silco?

»Widzę największą wartość w wiedzy i ludziach. W tym roku zaczęliśmy wdrażać dedykowane programy rozwoju osobistego i zawodowego dla menedżerów. W konsekwencji te inicjatywy już zaczęły wpływać na zmianę kultury organizacyjnej, wzmacniając więzi, zwiększając produktywność i wspierając rozwój wszystkich pracowników. Przeorganizowaliśmy również i określiliśmy szkolenia technologiczne, moduły edukacyjne i demonstracje. Obecnie finalizujemy znaczącą inwestycję w edukację, jakość i rozwój, wynoszącą 130 tysięcy euro. Inwestycja ta jest skierowana na budowę nowego centrum szkoleniowego, wyposażonego w strefę demonstracyjną i salę wykładową. Jednocześnie rozszerzyliśmy nasze obiekty i nabyliśmy dodatkowy sprzęt do testowania jakości i badań. W rezultacie nasi pracownicy i partnerzy cieszą się teraz znacznie lepszymi warunkami zarówno do przekazywania, jak i zdobywania wiedzy. Synergia między wiedzą a ludźmi jest kluczowa i może stworzyć największy wpływ w branży malowania nadwozi samochodowych. Silco jest kluczową siłą napędową, działającą zarówno na rynku krajowym, jak i globalnym.«

Dlaczego ważne jest, aby nieustannie wzmacniać i aktualizować wiedzę? Co zyskujemy na tym, jako pracownicy, jako klienci, jako partnerzy?

»Świat zmienia się szybko; kluczowe jest inwestowanie w siebie i swoją wiedzę, aby pozostać konkurencyjnym. W miarę jak rozwijasz się osobiście, rozwijasz się również zawodowo. Możliwość kształcenia jest jednym z największych motywatorów w pracy i w biznesie, przynosząc korzyści wszystkim i wspierając postęp. To staje się oczywiste, gdy stoisz w miejscu i nic nie robisz, aby się poprawić. Ciągły ruch i dążenie do bycia lepszym są niezbędne.«

Zapraszamy do dołączenia do nas w kulturze połączenia, która wspiera edukację. Razem nieustannie tworzymy warunki do wzrostu i rozwoju. To doskonała okazja, aby celowo być produktywnymi razem. Nasze cele są ustalane w celu osiągnięcia sukcesu. 


Wydarzenia, szkolenia i programy edukacyjne, które przygotowujemy dla naszych pracowników i klientów, mają wyjątkową moc. „Uwielbiamy uczyć się razem” to jeden z kluczowych filarów naszej podstawowej marki pracodawcy.
ESRR

Ustawienia plików cookie

Pokaż szczegóły