PRIVOLTE POUR LA COLLECTE, LE TRAITEMENT ET LA PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES

Chers candidats/candidates,
vous nous confierez vos données personnelles soit lors de votre candidature à un poste vacant publié, soit en dehors des procédures de recrutement ouvertes, lorsque vous vous présenterez de manière proactive avec le souhait de travailler chez nous à l'avenir.

Le candidat qui envoie sa candidature avec un CV à l'adresse électronique kadri@silco.si autorise SILCO d.o.o. ou SELEKTO d.o.o. à établir, collecter, gérer, utiliser, traiter et stocker ses données personnelles dans des bases de données à des fins de recrutement.

SILCO d.o.o. ou SELEKTO d.o.o. s'engage à protéger les données personnelles du candidat. Afin de prévenir tout accès non autorisé à ces données ou leur divulgation, de maintenir l'exactitude et l'intégrité, et d'assurer leur traitement approprié, SILCO d.o.o. ou SELEKTO d.o.o. utilise des procédures techniques et organisationnelles appropriées pour sécuriser les données personnelles, régies par le Règlement sur la protection des données de la société SILCO d.o.o. ou SELEKTO d.o.o. et conformément au Règlement général de l'UE sur la protection des données ainsi qu'à la Loi sur la protection des données personnelles. Seuls les employés autorisés du responsable du traitement (SILCO d.o.o., Šentrupert 5A, 3303 Gomislsko ou SELEKTO d.o.o., Šentrupert 5A, 3303 Gomislsko) peuvent accéder aux données personnelles dans la base de données des candidats à l'emploi chez SILCO d.o.o. ou SELEKTO d.o.o.

Nous collectons, traitons et stockons les données personnelles des candidats aux fins suivantes :

1. Collecte des candidatures pour l'emploi;
2. Établissement du contact concernant l'emploi ;

Vous nous confierez vos données personnelles (informations de base : nom, prénom, date de naissance ; coordonnées : adresse e-mail, téléphone, adresse de résidence ; informations sur l'éducation et l'expérience professionnelle : CV) soit lors de votre candidature à un poste vacant publié, soit en dehors des procédures de recrutement ouvertes, lorsque vous vous présenterez de manière proactive avec le souhait de travailler chez nous à l'avenir.

Après réception de votre candidature pour le poste publié, nous procéderons à un examen de la conformité aux conditions de l'appel d'offres et à la sélection des candidats les plus appropriés. Ceux-ci seront invités à des entretiens personnels. Nous conserverons les données personnelles des candidats pendant un maximum d'un an après la finalisation du choix du candidat pour le poste publié ou pendant un maximum d'un an après l'envoi d'un courriel, si vous vous présentez de manière spontanée.

Vous avez le droit d'accéder, de corriger, de supprimer, d'oublier vos données personnelles et de limiter le traitement de vos données personnelles, ainsi que de vous opposer à leur traitement. Vous pouvez également demander à tout moment le retrait de l'utilisation de vos données personnelles à des fins d'emploi en envoyant un e-mail avec votre demande de retrait à l'adresse électronique : kadri@silco.si.
Après réception de la révocation du consentement, nous supprimerons toutes vos données personnelles de nos dossiers.